karriarguiden.se

SVERIGES SPECIALISERADE KARRIÄRSAJTER SEDAN 2004
close
notifications_none

Bevaka sökning

Få jobb till din e-post enligt
dina sökkriterier

*Obligatoriskt fält
*Obligatoriskt fält
 
Jag har tagit del av Karriarguiden.ses integritetspolicy/användarvillkor.
logga

Talent Acquisition Partner till vårt kontor i Göteborg

Ort
Utgår

2022-12-29

Ansök nu

Talent Acquisition Partner till vårt kontor i Göteborg

Är du en teamplayer som vill ha kul på jobbet? Vill du vara med och bygga vår nya Talent funktion? Nyfiken? Då tror vi att du är vår nästa Talent Acquisition Partner.

Vi söker dig som vill vara med på B3s tillväxtresa och bidra till ett av Sveriges bästa bolags fortsatta framgångar.

Som TAP (Talent Acquisition Partner) hos oss på B3 har du en otroligt viktig roll i TA Teamet, men också hos våra stakeholders. Du förväntas att bidra med strategier som attraherar seniora talanger som i sin tur leder till att våra rekryterande chefer når sina tillväxtmål. Du kommer att tillhöra vårt team i Stockholm, men har din dagliga hemvist i superhärliga lokaler på B3s kontor i Göteborg.

Då vi befinner oss i en tillväxtfas finns det utrymme för dig att vara med och skapa, utbilda och vara kreativ.

Vi är övertygade om att det är vi medarbetare som skapar B3 - och att det är avgörande för vår framgång. Du kommer att vara ett viktigt bidrag i uppbyggandet av vår nya satsning, att bygga vår nya Talent Acquisition funktion, samt i vårat fortsatta arbete med att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser samt en uppskattad leverantör av konsulttjänster till våra kunder. För att leva upp till dessa högt ställda förväntningar i vår leverans kommer du behöva några resdagar runt om till våra kontor i Sverige, allt för att skapa relation med respektive stakeholder. 


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Att på ett närvarande, strategiskt och operativt sätt driva och stötta dina stakeholders med löpande rekryteringar

  • Vara delaktig i Employer Branding-projekt för att stärka attraktionskraften och driva kandidatinflödet (vilket inkluderar events och att representera B3 i olika forum och mässor)

  • Stötta, coacha och utbilda rekryterande chefer i samtliga moment kopplade till Talent Acquisition

  • Säkerställa en kandidatupplevelse i världsklass


Erfarenhetsmässigt ser vi att det är en fördel om du har...

  •  Erfarenhet av att driva hela rekryteringsprocesser, från kravprofil till referenstagning 

  • Du bör ha erfarenhet av att stöttat/coachat chefer och/eller kunder i rekryteringsprocessen

  • Vana av att ha många olika kontaktytor med snabb svarsfrekvens och hög servicekänsla 

  • Erfarenhet av LinkedIn Recruiter, då search ingår i rollen

  • Erfarenhet av att använda olika testverktyg 

  • Behärskar flytande svenska och engelska i tal och skrift

  • Erfarenhet av tech inom bemanningsbranschen


Som person är du vad man skulle kunna kalla ”konsultativ”. Du är driven och kommunikativ och trivs i en roll där du får coacha och utmana invanda mönster och arbetssätt i ditt samarbete med koncernens chefer. Det är viktigt för dig att leverera på uppsatta mål och att varje kandidat ska få en positiv upplevelse. Du gillar att alltid ligga steget före – ingen behöver någonsin undra vad som händer i rekryteringsprocessen.

Vi som arbetar inom teamet trivs i en snabbt föränderlig och tempofylld arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för att nå resultat. En av dom viktigaste egenskaperna för att trivas hos oss är att du gillar att samarbeta och vi ser att rollen även kräver viss fallenhet för struktur och ordning och reda. Ett mått av ”jävlar anamma” och en stor portion tålamod underlättar. Att du har en förmåga att på ett prestigelöst sätt vinna andras förtroende och respekt och att i dina relationer emellanåt behöva vara lite extra tydlig - men fortsatt väldigt vänlig - är också användbara styrkor.

Är detta ditt nästa steg i karriären? Såklart det är! Lämna din ansökan redan idag via knappen nedan, rekryteringen sker löpande. 

Välkommen in i B3 familjen!

Tveka inte att kontakta mig, Elise Spreitz på elise.spreitz@b3.se vid frågor.

Våra medarbetare trivs hos oss. Vi är stolta över vår energifyllda kultur av lärande, wellness och öppenhet. Vi hjälper inte bara våra kunder med deras digitaliseringsresor, vi tar även samhällsansvar genom våra samarbeten med bl.a. Pink Programming, Changers Hub och vårt aktiva och ständigt pågående inkluderingsarbete. 

#energi #olikheter #erfarenhet #skapamöjlighetertillsammans #TAP

 

Dela detta jobb

logga
Talent Acquisition Partner till vårt kontor i Göteborg

B3 Consulting Group