Teamsupportmedarbeider - god ressursstyrer

Som teamsupportmedarbeider har du ansvaret for ressursplanleggingen i teamet. Du vil jobbe tett sammen med andre teamsupportmedarbeidere og være den som organiserer arbeidet på en best mulig måte. Vi ser etter deg som kan være stedfortreder for teamleder ved behov, og kanskje vokse inn i en lederrolle på sikt.

Hovedoppgaver:

• Ansvar for ressursstyring i deler av teamet - se helhet og forstå viktigheten av god organisering og styring
• Kundekontakt pr telefon og e-post
• Følge opp økonomien i teamet og lønnsomheten i det arbeidet som utføres
• Ha ukentlige oppfølgingsmøter med teamleder, samt gi ukentlig rapportering til teamleder
• Daglig oppfølging av produksjonsrapporter, oppfølging av avtalesystemet mot kunde
• Booking av montører til serviceoppdrag på telenettet

Du vil ha praktiske oppgaver tilknyttet økonomistyringen i teamet.

Personalansvaret for medarbeiderne i teamet ligger hos teamleder, men du vil være en viktig støtte i dette arbeidet. Du vil i jobben din bli godt kjent med de andre medarbeiderne i teamet og ha stor påvirkning på resultatet.

Kompetansekrav:

• Høyrere utdanning innen økonomi, logistikk eller ledelse. Relevant erfaring kan kompensere manglende formell utdannelse
• Forståelse for produksjon og logistikk.
• Du har en fordel dersom du har erfaring med arbeid med ressursstyring og oppfølging.

Du vil lykkes i jobben dersom du trives i et hektisk miljø med mange oppgaver og mange medarbeidere rundt deg. Arbeidsspråket vil i hovedsak være norsk, men du må kunne beherske engelsk muntlig og skriftlig.

I Eltel ønsker vi at dyktige medarbeidere skal få utvikle seg internt. Dersom du har de riktige kvalitetene er det gode muligheter for en framtidig karriere i selskapet. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og svært gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknadsfrist: 31.03.12.
Du søker på stillingen ved å legge inn CV og søknad på linken nederst vår nettside. Er noe du lurer på angående stillingene kan du ta kontakt med Teamleder Helge Josten på ******, tlf: ******.

I Eltel Networks ønsker vi en god balanse mellom kvinner og menn og en mangfoldig bemanning. Oppfordrer menn og personer med minoritetsbakgrunn til å søke. Vi ønsker ikke kontakt med rekrutterings- og bemanningsforetak.

Merk din ansøkan med karriereguiden.no