Göteborg, Verksamhetschef

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har******invånare. Vi ger service inom förskola, skola, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, äldreomsorg, hemsjukvård samt kultur och fritid. För oss är det viktigt med kundens fokus och våra 3 900 medarbetare arbetar för att Askim-Frölunda-Högsbo ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.

Vill Du coacha, leda och utveckla en verksamhet med kunden i fokus?

Vill du ha ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i en förvaltning vars vision är att Askim-Frölunda-Högsbo ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i?

Vi söker en erfaren chef som tar det övergripande ansvaret för att coacha och leda 14 enhetschefer och driva utvecklingsfrågorna inom området i nära samarbete med externa kontakter och stadsdelens chefer.

Utgångspunkterna i uppdraget är:

• Fokus på ledning och styrning av verksamheternas processer genom ett aktivt kvalitets- och utvecklingsarbete

•  Fokus på utvecklingsarbete utifrån likabehandlingsprincipen för jämställd och likvärdig service till invånarna

• Aktivt verka för ökad delaktighet och service för dem vi är till för

Arbetsbeskrivning

Uppdraget utgår från kommunfullmäktiges och stadsdelens mål där områdeschefen ansvarar för ledning och styrning av verksamheten. Som områdeschef har du resultatansvar för ekonomi, personal och verksamhet.

Områdeschefen är direkt underställd sektorschefen och ansvarar för verksamheten inom ett geografiskt eller funktionellt område. Områdeschefen ingår i ledningsgruppen för sektorn.

Du har ansvaret för leda, coacha och utveckla underställda chefer inom området. Uppdraget innefattar huvudsakligen bostäder med särskild service, bostöd, hjälp i hemmet, ledsagning, korttidsavlastning och personlig assistans.

Du har ansvaret för att leda det operativa förändringsarbetet och kvalitetssäkring av verksamhet och resultat. I uppdraget ingår uppföljning, analys och långsiktig planering.

Som områdeschef initierar och driver du utvecklingsfrågorna inom området i nära samarbete med externa kontakter och stadsdelens chefer. Arbetet innebär att bygga en effektiv organisation och att utföra en kvalitativt god verksamhet.

Du arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla och effektivisera viktiga gemensamma frågor i Göteborgs stad.

Kvalifikationer

Du som söker har minst 2 års chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du har relevant högskoleexamen och vi ser gärna att du varit ledare över andra ledare.

Du skall ha förmåga att

•  kommunicera internt på ett sätt som skapar delaktighet inom organisationen

•   samverka inom och utom förvaltningen

•  tillämpa lagar och förordningar, utifrån sin specifika roll, men också utifrån de villkor som gäller all kommunal/offentlig verksamhet

•  tillämpa de styr- och kvalitetsverktyg som används i Göteborgs stad, på ett sätt som formar verksamheten i den riktning som de strategiska målen anger

• nyttja de IT-system som är relevanta för verksamhetsområdet

• se organisationen som en del av staden

 
Personliga ledaregenskaper:
Av särskild vikt är din mål- och resultatorientering samt förmåga att påverka andra. Det är meriterande om du har en god analytisk förmåga.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan

Bifoga din intresseanmälan i form av CV och personligt brev (ref nr SE-05168) på www.mercuriurval.com senast den 30 januari 2012.

Lön

Typ: Månadslön

Kontaktpersoner

Har du ytterligare frågor är du välkommen att ringa Monica Fogel-Kamien******eller Jonas Bengtsson******på Mercuri Urval.