Lönechef till JYSK

Företag NALLE GOLV KOMMANDITBOLAG

JYSK är ett danskägt internationellt företag som finns representerat i 35 länder med över 1800 butiker och******medarbetare. I Sverige har vi idag 123 butiker och växer fortfarande stadigt. Med en omsättning i den svenska organisationen på

2,5 miljarder kronor och god lönsamhet så satsar vi på att ge våra kunder 'Ett bra erbjudande' inom våra fem kompetens områden: sovrummet, vardagsrummet, badrummet, fönstret och terrassen. JYSK är ett familjeägt företag och familjekänslan genomsyrar kulturen och bärs upp av våra värderingar som lever genom alla nivåer i företaget.




Söker du nya utmaningar?

Har du ett ekonomiskt sinne och kunskap om gällande lagar och avtal?

Då kan du vara den vi söker!

Vi söker nu en självgående, drivande och utåtriktad Lönechef som har gedigen erfarenhet av löner och personalledning




Som Lönechef på JYSK AB arbetar du tillsammans med dina tre löneassistenter med samtliga förekommande arbetsuppgifter i löneprocessen där vi hanterar ca 1300 medarbetarlöner, både kollektivanställda och tjänstemän. Det ingår även inläsning i ekonomisystem och avstämning av lönerelaterade konto




I din expertroll förväntas du ha djup kunskap av löneadministrativt arbete, gärna från löneprogrammet AGDA, eller något av de övriga stora löneprogrammen. Du skall ha erfarenhet av att arbeta med pensioner och pensionslösningar. Vidare skall du ha kunskap om avtalsrätt, semesterlagen, skattelagen och sjuklagen. Tidigare erfarenhet av Handels avtalsområde är ett krav. På JYSK arbetar vi med TimePlan och SAP-HR så en merit är att ha erfarenheter inom båda dessa system.

Du kommer att vara placerad på vårt huvudkontor i Arlöv.




Som person är du driven, utåtriktad, prestigelös, positiv, noggrann och strukturerad och med dig i bagaget har du tidigare erfarenhet av personalledning och du brinner för att tillsammans med ditt löneteam utveckla och förbättra våra processer.




Rätt person har även en förståelse för att ett arbete på en löneavdelning innebär att det förekommer perioder med högre arbetsbelastning. Då tjänsten innebär mycket kontakter med våra butiker så krävs en förmåga och vilja att kunna kommunicera och på ett förståeligt sätt svara på de frågor som kan komma från våra medarbetare.




Vi förutsätter att du delar våra gemensamma värderingar

*God affärsanda

*God kollega

*Gemensam kåranda




För ytterligare information och ansökan:

I denna rekrytering samarbetar vi med Personalkompetens AB (www.personalkompetensab.se). För ytterligare information omkring tjänsten kontaktar du rekryteringskonsult Ewa-Marie Brandin på telnr: ******. Din ansökan bestående av CV och personligt brev mailar du omgående, intervjuer sker löpande, dock senast fredagen den 11 november 2011 till:


******





Tillträde enligt överenskommelse.




Varmt välkommen med din ansökan!