Trainee - bra möjlighet att få in en fot på ett företag
30 Jun 2008
En traineeplats är så gott som alltid en gyllene väg in på en arbetsplats. Det är en möjlighet för dig med akademisk examen att få ett bra jobb trots att du kanske inte har särskilt mycket arbetslivserfarenhet. Det är främst civilingenjörer och civilekonomer som kan söka traineeplatser, men många företag efterfrågar också jurister, beteendevetare eller systemvetare. Traineeplatserna är en riktigt bra start på karriären och konkurrensen om platserna är stor.
- Välj ut ett fåtal företag som du verkligen vill jobba på och skriv unika ansökningar till varje arbetsgivare. Läs noga på vad respektive arbetsgivare efterfrågar hos sina traineer, kanske värdesätter de utlandserfarenhet eller kårengagemang eller vill de hellre ha någon med dubbla examen?
- När du anställs som trainee, se till att begära samma ingångslön som andra i din yrkeskategori. Utbildningen du får under din tid som trainee ska inte vara en orsak till lägre lön.
- Fundera på om ett traineeprogram är något för dig. Om du är beredd att gå in i traineerollen med en vilja att lära dig nytt och vara öppen för många nya intryck så kan det vara helt rätt val. Om du däremot känner dig fullärd efter högskolan och helst vill börja praktisera dina nya kunskaper direkt i praktiken så kan det vara smartare att söka ett “vanligt” jobb i stället.
- Om du har tur och får en traineeplats så tänk på att arbetsgivaren inte kräver att du ska kunna behärska ditt nya jobb direkt. Traineeplatser är till för att arbetsgivaren ska ha en chans att lära upp dig och för att du ska kunna hitta “din” plats på företaget. Ta vara på all den kunskap du får och visa att du är intresserad av att lära dig mer om företaget, så löser sig det mesta.
Detta inlägg är arkiverat under Karriärtips. Du kan prenumerera på kommentarer för detta inlägg genom RSS 2.0 feedet.