En undersökning från Manpower visar att 40 procent av de högskoleutbildade skulle valt en annan utbildning om de fick välja på nytt. Kvinnor ångrar sitt studieval i större utsträckning än män och är också mindre nöjda med kvaliteten på sin utbildning. Samtidigt uppger många att de inte tänkte igenom sitt…
Trots att lönerna stiger i takt med att konkurrensen om de bästa systemvetarna blir allt tuffare så prioriterar systemvetarna själva egen utveckling framför mer i lönekuvertet, åtminstone om man tar en titt på en undersökning från IT-företaget Active Solution. Undersökningen visar tydligt att det främst handlar om att systemutvecklare vill…
Även om kvinnliga studenter generellt sett förväntar sig en lägre lön än sina manliga kurskamrater så är kvinnliga teknologer bättre på att ställa lönekrav än de kvinnliga ekonomerna. När en nyutexaminerad kvinnlig ekonom ska förhandla lön på sitt första jobb begär hon i genomsnitt 26 135 kronor. Hennes manliga kollega…
Ingenjörer som har en utländsk ingenjörsexamen tjänar ofta sämre än ingenjörer med en svensk examen, enligt en rapport från fackförbundet Sveriges Ingenjörer. Drygt tio procent av förbundets medlemmar är födda i ett annat land än Sverige. Undersökningen visar att lönegapet blir större ju äldre examen den utlandsfödde ingenjören har….
Lärarnas Riksförbund vill införa karriärvägar med nya titlar för lärare. Tydligare karriärvägar och reella karriärmöjligheter med olika lönenivåer ska förhoppningsvis locka fler högpresterande studenter till lärarutbildningarna. Varje nytt karriärsteg ska ge ett rejält lönepåslag, enligt förslaget. Titlarna ska regleras i skollagen och tilldelas av Skolverket, enligt förslaget som presenteras…
Lönestatistik från SCB visar att löneskillnaden mellan manliga och kvinnliga tjänstemän i snitt ligger på 7800 kronor. Den genomsnittliga svenska tjänstemannen tjänar 34 000 kronor per månad, medan kvinnorna tjänar 29700 kr. Män tjänar i snitt sju procent mer än kvinnor i it-sektorns femtio största kompetensgrupper. Det visar siffror från IT-barometern 2010,…
Löneförhandling handlar om att skapa en win-win situation för både dig och din arbetsgivare. Det gäller att rusta sig med rätt argument, välja rätt tidpunkt och ha tålamod. · Drygt nittio procent av alla anställda i Sverige omfattas av något kollektivavtal. Det reglerar din lön, men det brukar ofta finnas…
Sätt ditt lönemål! Det första steget för dig själv när du ska löneförhandla är att fundera ut vilket mål du har med din förhandling. Sätt upp en konkret lön som du tycker är rimlig att uppnå. Förbered argument! Fundera ut vad det finns för logiska argument att du ska få…
