Låt en mentor visa vägen i karriären
Låt en mentor visa vägen i karriären
23.07.2010
En mentor är en person som har erfarenheter och kunskap som du kan ha användning för i din karriär och personliga utveckling. En mentor kan också fungera som stöd och bollplank i karriären eftersom det ofta är en person som gjort den karriärresa du själv drömmer om.
* Ett mentorskap är ett utbyte. Som adept får du ta till dig av din mentors kunskapsbank, medan mentorn ofta tycker att det är roligt att se dig utvecklas. Just därför ska du inte vara rädd att kontakta en person som du beundrar och gärna vill ha som mentor. Den tillfrågade blir ofta smickrad av att få dela med sig av sina kunskaper och erfarenhet.
* Fråga runt i ditt nätverk om någon känner till en person som skulle passa som din mentor. Om du inte får något napp där kan du själv börja leta i din omgivning. När du hittat en person som du gärna vill ska bli din mentor så ring upp, presentera dig kort och tala om att du gärna skulle vilja ta del av hans/hennes kunskap och erfarenheter som ett led i din egen karriärutveckling.
* Var tydlig med att tala om vilka mål du har för mentorskapet. Det underlättar för mentorn eftersom de då vet vilken typ av råd du vill ha. Om du får ett ja från den tillfrågade personen så boka in ett möte där ni får möjlighet att lära känna varandra lite bättre och se om personkemin stämmer.
* Om du märker att kemin er emellan stämmer så är det dags att sätta upp mål för mentorskapet. Bestäm hur ofta ni ska ses och när ni ska ta upp olika frågeställningar. Kanske räcker det med att träffa mentorn ett par gånger, eller kanske behöver du stöd av en mentor under flera månader?
* En mentor brukar inte ta betalt. Det är den stora skillnaden mellan en mentor och en karriärcoach. Eftersom mentorskapet bygger på ömsesidigt utbyte och mentorn inte har någon professionell rådgivarroll så vore det märkligt om de tog betalt. Var tydlig med förutsättningarna från början när du letar mentor, tala om för dem att du inte kan erbjuda någon betalning för uppdraget.
Arkiv
