Hitta din roll på nya jobbet
Hitta din roll på nya jobbet
28.07.2010
Det är en härlig känsla att lyckas få sitt drömjobb. Som nyrekryterad är det lätt att känna sig vilsen på sin nya arbetsplats. På relativt kort tid gäller det att sätta sig in i och lära sig sina arbetsuppgifter, men det är minst lika viktigt att hitta sin sociala roll på jobbet.
* Även om du självklart vill visa dig från din bästa sida så gäller det att inte överprestera den första tiden på ett nytt jobb. Du måste inte visa alla dina styrkor direkt, om du tar på dig för mycket ansvar eller jobbar mycket övertid i början finns risken att du bränner ut dig och tar dig vatten över huvudet eftersom du kanske inte hinner slutföra arbetsuppgifterna eller hinner lära känna kollegorna ordentligt.
* Oavsett om du börjat jobba på en stor eller liten arbetsplats så gäller det att ha en balans mellan att ställa sig avvaktande och pejla läget och att våga ställa krav på din arbetsgivare.
* Storföretag har ofta strukturerade program och förhållningsregler för sina nyanställda. På mindre företag däremot, så saknas ofta den strukturen. Då är det viktigt att ta saken i egna händer och se till att man får en utvecklingsplan med såväl kort- som långsiktiga mål.
* Om du inte redan fått en mentor eller handledare på företaget så fråga gärna om det. Den personen kan inte bara hjälpa dig att komma in i dina arbetsuppgifter utan kan också vara till värdefull hjälp med att komma in i det sociala gänget på arbetsplatsen.
* Ansträng dig lite extra de första veckorna på ett nytt jobb. Var utåtriktad och social, det är en viktig tid för att grunda nätverk och etablera en bra kontakt med kollegorna. Känn av hur företagskulturen är och anpassa dig efter det. Ta också till dig så mycket ny kunskap som möjligt.
* Våga fråga! Det kan låta klyschigt men var inte rädd för att fråga om något är oklart, om du inte förstått exakt vad som förväntas av dig eller om du behöver hjälp för att komma in i en viss arbetsuppgift. Det är mycket bättre att fråga en extra gång än att vara osäker på om man gör rätt.






















