Karriärtips

Dölj dina CV-luckor med smarta omformuleringar

Luckor i Cv:t kan snarare betraktas som regel än undantag. Även den som till synes har gjort en toppkarriär har ofta något som de helst inte vill att en presumtiv arbetsgivare ska få nys om, exempelvis om man tagit time out och rest runt i Asien i ett halvår, varit…
Läs mer

Att bita ihop eller prata med en kollega hjälper när vi blir frustrerade på jobbet

Tidningen Du & Jobbet har undersökt hur medarbetare reagerar när de behöver lätta på trycket och blir frustrerade på arbetsplatsen. Att prata ut med en kollega eller att helt enkelt bita ihop och jobba vidare toppar listan över sätt att hantera frustationer på jobbet.   36 procent väljer istället att…
Läs mer

Riskabelt att kommentera chefen på Facebook

I början av hösten fick tre medarbetare sparken efter ett ha kommenterat chefen på Facebook. Allt fler fall av medarbetare som uttrycker sig negativt om sin arbetsplats på Facebook dyker upp. Advokaten Jessica Stålhammar tipsar om att vara försiktig med vad du delar med dig av och hur du uttrycker…
Läs mer

Tre av fyra chefer tillåts inte belöna ambitiösa medarbetare

En undersökning från Ledarna visar att endast en av fyra chefer uppger att medarbetarna i hög grad kan påverka sin löneutveckling genom att kämpa, prestera och nå uppsatta mål. Många lönesamtal i dag är rena spel för gallerierna, där varken chefen eller medarbetaren kan påverka utfallet. Det är tyvärr mer…
Läs mer

Företagets rykte ofta avgörande vid försäljning

Ett gott rykte är nära sammankopplat med ett företags försäljning och framgång. Ett kraftigt skadat rykte, exempelvis genom ett företags bristande CSR-egenskaper, kan ha en mycket negativ inverkan på försäljningen och företagets framgång. Genom att veta vilken aspekt som är viktig för konsumenterna i den bransch ett företag verkar, kan…
Läs mer

Långtidsanställda på bemanningsföretag blir uttråkade

Anställda vid bemanningsföretag som tillbringar lång tid vid samma kundföretag har sämre utvecklingsmöjligheter och anser inte att tiden de arbetar som inhyrd arbetskraft stärker deras möjligheter att få fast arbete. Detta eftersom de mer sällan än fastanställda får prova eller lära sig något nytt som inhyrda ute på kundföretagen. Hannes…
Läs mer

Kvinnor stressas mer av att pendla än män

Kvinnor tar ett större ansvar för barn och familj, vilket gör att pendling till och från jobbet sliter mer på dem än det gör på männen i motsvarande position. Det visar en ny undersökning från Storbritannien. Det är ingen nyhet att jobbpendlande tar mycket tid i anspråk. Forskarna har nu…
Läs mer

44-åringar befinner sig på toppen av sin karriär

En undersökning från Manpower visar att fram till 44 års ålder går det att göra karriär, sedan går det långsamt utför, trots att du fortfarande har ungefär 20 år kvar att arbeta. Chefer och de som jobbar med forskning och utveckling håller längre, de toppar vid 48 års ålder medan…
Läs mer

Trenden pekar mot färre ingenjörer

En rapport från Sveriges ingenjörer visar att allt färre ingenjörer utbildas. Det gör att fackförbundet oroar sig för framtiden. Sedan millennieskiftet har antalet registrerade studenter på ingenjörsutbildningarna minskat med 22 procent och antalet examinerade ingenjörer med 15 procent. Ett grundläggande problem är att många förlorar sitt teknikintresse under ungdomsåren, vilket…
Läs mer

Håll ångan uppe och motivera dig själv som säljare

Som säljare är förmågan att kunna motivera sig själv i såväl mot- som medgång en avgörande framgångsfaktor. Säljare arbetar ofta självständigt utifrån individuella mål, även om de jobbar i team. För att kunna hantera kunder som tackar nej och svackor i säljarbetet krävs en mental styrka och en drivkraft som…
Läs mer