Att bita ihop eller prata med en kollega hjälper när vi blir frustrerade på jobbet
|
Tidningen Du & Jobbet har undersökt hur medarbetare reagerar när de behöver lätta på trycket och blir frustrerade på arbetsplatsen. Att prata ut med en kollega eller att helt enkelt bita ihop och jobba vidare toppar listan över sätt att hantera frustationer på jobbet. 36 procent väljer istället att…
Riskabelt att kommentera chefen på Facebook
|
I början av hösten fick tre medarbetare sparken efter ett ha kommenterat chefen på Facebook. Allt fler fall av medarbetare som uttrycker sig negativt om sin arbetsplats på Facebook dyker upp. Advokaten Jessica Stålhammar tipsar om att vara försiktig med vad du delar med dig av och hur du uttrycker…
45 procent av kvinnorna och 37 procent av männen ångrar sitt utbildningsval
|
En undersökning från Manpower visar att 40 procent av de högskoleutbildade skulle valt en annan utbildning om de fick välja på nytt. Kvinnor ångrar sitt studieval i större utsträckning än män och är också mindre nöjda med kvaliteten på sin utbildning. Samtidigt uppger många att de inte tänkte igenom sitt…
Tre av fyra chefer tillåts inte belöna ambitiösa medarbetare
|
En undersökning från Ledarna visar att endast en av fyra chefer uppger att medarbetarna i hög grad kan påverka sin löneutveckling genom att kämpa, prestera och nå uppsatta mål. Många lönesamtal i dag är rena spel för gallerierna, där varken chefen eller medarbetaren kan påverka utfallet. Det är tyvärr mer…
Medelålders män tappar mest vid frånvaro
|
Män förlorar betydligt mer på att vara frånvarande från arbetsmarknaden än vad kvinnor gör. Särskilt tydligt är det vid deltidsarbete, där männen förlorar flera gånger mer än kvinnorna, visar en ny studie från Konjunkturinstitutet. Den som förlorar mest på en period av arbetslöshet är en äldre man, medan den som…
Företagets rykte ofta avgörande vid försäljning
|
Ett gott rykte är nära sammankopplat med ett företags försäljning och framgång. Ett kraftigt skadat rykte, exempelvis genom ett företags bristande CSR-egenskaper, kan ha en mycket negativ inverkan på försäljningen och företagets framgång. Genom att veta vilken aspekt som är viktig för konsumenterna i den bransch ett företag verkar, kan…
Långtidsanställda på bemanningsföretag blir uttråkade
|
Anställda vid bemanningsföretag som tillbringar lång tid vid samma kundföretag har sämre utvecklingsmöjligheter och anser inte att tiden de arbetar som inhyrd arbetskraft stärker deras möjligheter att få fast arbete. Detta eftersom de mer sällan än fastanställda får prova eller lära sig något nytt som inhyrda ute på kundföretagen. Hannes…
Kvinnor stressas mer av att pendla än män
|
Kvinnor tar ett större ansvar för barn och familj, vilket gör att pendling till och från jobbet sliter mer på dem än det gör på männen i motsvarande position. Det visar en ny undersökning från Storbritannien. Det är ingen nyhet att jobbpendlande tar mycket tid i anspråk. Forskarna har nu…
Positivt för hälsan att själv få påverka sin arbetstid
|
Medarbetare som själv får påverka sin arbetstid mår ofta bättre än medarbetare som inte har något inflytande över när de ska jobba. De flexibla arbetstiderna underlättar medarbetarnas livspussel, vilket minskar stressen. – Skiftarbete och övertid försämrar möjligheterna till återhämtning och stör ens sociala liv. Arbetstiderna inkräktar på privatlivet och…
Trenden pekar mot färre ingenjörer
|
En rapport från Sveriges ingenjörer visar att allt färre ingenjörer utbildas. Det gör att fackförbundet oroar sig för framtiden. Sedan millennieskiftet har antalet registrerade studenter på ingenjörsutbildningarna minskat med 22 procent och antalet examinerade ingenjörer med 15 procent. Ett grundläggande problem är att många förlorar sitt teknikintresse under ungdomsåren, vilket…
