Avdelningschef

Välfärdsförvaltningen
Välfärdsförvaltningen är indelad i sex verksamhetsområden: Socialt stöd, arbetsmarknad/sysselsättning, social utredning, utveckling/internt stöd, ordinärt boende/personlig assistans samt särskilt boende/LSS-boende.
Nämndens vison för verksamheterna är: Ett gott och aktivt liv med självbestämmande, meningsfullhet och social gemenskap.
 
Ref. 100/2012
till avdelningen för socialt stöd                          
 
Verksamheternas huvudsyfte är att stärka individers och familjers resurser och möjligheter att leva ett självständigt liv. I samverkan med andra medverka till att skapa trygga, hälsosamma och jämlika villkor för Örnsköldsviks medborgare. Förebygga social utsatthet, ohälsa och brottslighet samt främja ett gott liv i samspel med andra människor.

Verksamheterna arbetar bland annat med förebyggande råd-, stöd- och behandlingsinsatser som utgår från socialtjänstlagen. Inom verksamheten finns stödteam för olika åldrar och behov. Här finns även ansvar för boenden för människor med psykiska funktionsnedsättningar och/eller med missbruk samt boende för ensamkommande unga flyktingar.  Som avdelningschef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och är underställd förvaltningschefen.
 
Ditt uppdrag:
Fokus i uppdraget ligger i att att leda via andra, driva utveckling, följa upp och samordna avdelningens verksamhet i enlighet med förvaltningens politiskt formulerade uppdrag, planer och riktlinjer.
Du ska därför förstå, driva och leda processer i löpande verksamhet och inom verksamhets-, metod- och personalutveckling. Du strävar
efter ett kunskapsorienterat arbetssätt och har ett salutogent förhållningssätt. Ambitioner om social hållbarhet och ekonomisk hållbarhet innebär ett chefsansvar att både bidra till kvalitet för den enskilde och samtidigt en ekonomi i balans.

Till uppdraget hör att företräda avdelningen i interna och externa sammanhang och att bevaka utvecklingen och förändringar inom verksamhetsområdet. Dialogen med andra samhällsaktörer är central för att bygga samverkan som främjar medborgarna, barn, unga och vuxna, tillsammans med skolor, landstinget, polisen m fl. 
Kvalifikationer:
Socionom-, samhällsvetar- eller beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha chefs- och ledarskapserfarenhet och erfarenhet av att verka i sammanhang som följer av motsvarande uppdrag.
Bred erfarenhet från verksamhetsområdet är meriterande samt gedigen kunskap om samhällets organisation och relevant lagstiftning. Du ska ha erfarenhet av att leda förändringsprocesser och förmåga att entusiasmera medarbetarna. Du ska vara tydlig, bygga förtroende för verksamheterna och skapa förutsättningar för trivsel, utveckling och motivation inom avdelningen.
 
Tillträdesdag
Snarast eller enligt överenskommelse  

Sista ansökningsdag:
Vi jobbar med löpande urval så vi välkomnar att du söker så snart som möjligt. Det kan innebära att rekryteringprocessen avslutas före sista ansökningdag som är 15 augusti 2012  
 
Upplysningar:
Förvaltningschef Håkan Olsson tfnr****** (säkrast efter kl 17). Facklig företrädare: SSR, Siv Bard, tfn******, ******nås på telefon till och med 15 juli samt efter 11 aug 2012
Ledarna, Lena Asplund, tfn******, ******nås på telefon till och med 8 juli samt efter 10 augusti 2012.
Vision: Pia Wangel, tfn******, ******nås på telefon till och med 20 juni samt efter 8 juli 2012.
 
Lön:
Ange löneanspråk.

För tjänsten gäller kommunala avtal.

Ansökan:
Kommunens ansökningsblankett finns på kommunens hemsidaunder rubriken "Dokument" och hos Arbetsförmedlingen, Torggatan 10 och kommunledningsförvaltningen, tfn******
Skicka med kopior av merithandlingar.
Vi ser fram emot din ansökan och vill att du i ett personligt brev ger en beskrivning av hur du ser på ditt bidrag till utveckling av verksamheten för att målen ska uppnås.
 
Ansökan insändes till:
Örnsköldsviks kommun, Kommunledningsförvaltningen, personal, 891 88 Örnsköldsvik eller via knappen nedan.

Märk din ansökan med hälsojobb.se